有朋友原本在大厂做开发，拿着年薪40万，被裁后整整找了两个月才找到新工作，不仅降薪一半，还要身兼数职。

为啥这行业“卷完流量卷人”？

• 市场饱和：人口红利结束，国内用户已经没有太多增长空间；
• AI接管：重复性的工作岗位，像测试、初级开发、排版运营，越来越容易被AI取代；
• 成本压缩：资本不再“撒币”，企业要活下去，就得精打细算。

破局之道只有一个：升级你的能力结构。

会用AI，是第一步；能创造AI用不了的价值，是关键。

比如做AI产品、做数据服务，或者发展“自媒体+产品”这种个人变现模式，都是出路。

教育培训：一刀砍掉后，AI接着补刀

曾经靠补习班吃饭的时代，已经翻篇。还记得“双减”政策带来的地震吗？那只是开始。

传统的“线下讲课+课程顾问”模式，如今早被打得七零八落。

更扎心的是，成人教育也没能躲过这波冲击。